梁瑞霞：葦河林業地區人民醫院透析科職工

　　梁瑞霞，女，1978年11月出生，黨員，現居住在葦河林業局有限公司社區，在葦河林業地區人民醫院透析科工作。

　　梁瑞霞2000年7月畢業于黑龍江省林業衛生學校。畢業后，她為了提升自己的業務水平，選擇繼續深造，她于2001年至2003年在佳木斯大學學習了護理�？�。于2012年至2014年在牡丹江醫學院函授學習了護理本科。自2001年5月參加工作到現在，已經二十一個年頭了。先后在門急診、內科、兒科、婦產科、透析科、院感科等科室工作。2016年的1月醫院選派她在哈爾濱市醫大一院進修學習血液透析。陌生的環境從沒觸及過的領域，一切從零開始，她又回到了剛走出校門的那股熱情和干勁，盡心盡職的去學習關于血透的一切知識。在醫大進修的那段日子很累，可是她執著的堅持著。過程是苦的，成果卻是甜的。努力和汗水不會辜負有心人，就這樣她一步一個腳印踏踏實實的，不但得到了患者的認可也得到了醫大帶教老師和護士長的認可。在她即將進修結束的時候，護士長讓她獨立上崗，這是對梁瑞霞透析工作的充分肯定。

　　回到葦林醫院經過了充分的籌備工作，終于不負重望，在2016年12月27日葦林醫院透析科為第一位患者開展透析工作。葦林醫院血透室開展工作從最開始的五名患者到至今已有十八名患者。全程實施四小時無陪護管理，這就要求她帶領的護理團隊具有高度的責任心和愛心。透析的四個小時內，面對這些繁雜工作，她帶領的護理人員毫不含糊，時刻堅守崗位，一項一項認真做好。

　　作為護士長要率先垂范，在工作中勇當先鋒，起先鋒模范帶頭作用，更要勇于擔當，并且在急診搶救時能夠第一時間趕到，無論是晚間急診還是節假日加班她從沒有推諉現象，也不因加班而影響次日正常工作。她多次參加晚間搶救及節假日加班，多次參加急診搶救內瘺。及時準確應用尿激酶溶栓治療，成功救治。不但保住了患者的生命線，還減輕患者經濟毀失。由于透析時間只有周一到周六而且又是兩班患者，所以她每天總是早出晚歸，沒有任何節假日，無論是八月十五還是正月十五；無論是年三十還是大年初一，都是和患者共同渡過。

　　梁瑞霞任透析科護士長，同時兼任葦河林業局醫院院感辦主任從2020年1月25日大年初二我省啟動突發公共衛生事件一級響應到至今。全身心投入到應對新型冠狀病毒感染肺炎的工作。不忘初心，以感控為己命。和院領導一起建立了預檢分診門診。還參與發熱門診的創建。從發熱門診的就診流程到患者通道，從發熱門診的三區劃分到醫生更衣室的建立，從發熱門診的醫護防護要求到規范隔離衣的穿脫標準，從發熱門診的各項規章制度到醫療垃圾的轉運路線。從發熱門診的消毒隔離制度到留觀病房的設立。每一條每一個細節都是在文件中學習在文件中領會在文件中執行。

　　為了防止院內交叉感染，對全院醫務人員進行消毒隔離制度管理的學習以提高防護意識，針對新型冠狀病毒的發病原因、診斷標準、治療原則進行專題培訓，使醫務人員熟練掌握防治知識和技能，做好自我防護工作。在葦林醫院的公務群里帶領大家從新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案第一版到第九版。院感辦對葦林醫院各科室進行消毒隔離檢查并對醫療廢物的規范處置進行指導，檢查相應的各種交接記錄。從小入微從七步洗手法到每次用每升500毫克含氯消毒液擦拭消毒，從醫生護士到保潔員從輔助科室到救護車司機后勤工人，每個人每一個方法每一個要領都細細叮囑。

　　2022年3月面對我省疫情“倒春寒”，梁瑞霞帶領的透析團隊面臨疫情防控的巨大壓力。小區封閉，車輛禁行，透析患者一周三次往返醫院治療怎么辦？梁瑞霞迅速上報院領導及局黨委防疫指揮部，聯合為透析患者開辟愛心綠色通道發放透析通行證、特殊車輛通行證。她連夜把這些證明送到患者家屬的手上，保證第二天透析患者從小區往返醫院的順利通行。由于血液透析患者是特殊人群、患者免疫力相對低下，存在多重高危風險。梁瑞霞不斷強化葦林醫院血液透析室感染預防與控制工作，嚴格落實落細疫情防控措施，堅守底線，堅決杜絕院內感染事件的發生。保證十八名透析患者在疫情防控期間順利的透析治療。

　　舍小家，為大家，每天早出晚歸，放棄與家人團聚的時光，積極投入到這場沒有硝煙的戰爭。作為一名共產黨員，在平常的護理工作中，時時刻刻用黨員的標準來嚴格要求自己。她還先后獲得了“三八紅旗手”、“巾幗英雄”、“優秀團干部標兵”、“全省森工系統優秀青年崗位能手”“優質護理服務標兵”“優秀共產黨員”等榮譽稱號。

　　她就是這樣一個默默無聞、愛崗就業、無怨無悔的林區患者的守護天使。